Le Conseil des ministres européens du 11 juin 2008 a approuvé une directive qui organise la déréglementation totale du temps de travail. Cette directive prévoit de porter la durée hebdomadaire de travail à 48 heures. Pire, elle pose comme principe que, par accord individuel, cette durée pourra être étendue à 60 heures et même à 65 heures dans les secteurs concernés par un système de gardes !

Le 19 mai dernier, P. Devedjian, secrétaire général de l'UMP, avait donné le signal de l’offensive en réclamant le « démantèlement définitif des 35 heures, dès cette année ». Le ministre du travail, X. Bertrand lui a emboîté le pas, le 28 mai, répondant ainsi à l’une des principales attentes du patronat : supprimer la durée légale du temps de travail.

La directive européenne approuvée par tous les ministres du travail des états membres de l'Union Européenne, donc par X. Bertrand, a immédiatement été saisie par le patronat, les parlementaires et le gouvernement de ce pays. Voilà ce qu'est « l'Europe sociale » ! Pourtant, cette politique réactionnaire a été rejeté en 2005 par les travailleurs néerlandais et français, elle l'a été à nouveau le 12 juin 2008 par les travailleurs irlandais ! C'est une politique qui ramènerait les travailleurs loin en arrière.

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Le 12 juin, les travailleurs irlandais ont rejeté par référendum le Traité de Lisbonne, dit « traité simplifié ». Par un « non » à 53,4% les travailleurs d'Irlande se sont prononcés dans le même sens que ceux des Pays-Bas et de France, il y a trois ans. Le « non » a été massif dans les quartiers ouvriers de Dublin, dépassant même les 60%. La participation au vote, qui peut sembler faible avec 53%, est pourtant vingt points supérieure à ce qu'elle fut lors du rejet du traité de Nice, en 2001. Les travailleurs irlandais n'ont pas été dupes de la manœuvre : ce « mini-traité » est une simple copie du Traité constitutionnel européen (TCE). Ils ont donc voté non.

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Déclaration des sections européennes de la LIT-QI.

Une directive européenne permet de prolonger la durée de travail hebdomadaire jusqu'à 65 heures.

L'Union Européenne, laissant tomber son masque de « modèle social du continent», prétend imposer un recul historique aux travailleurs. Aussi, la directive citée dans notre titre, déjà approuvée à l’unanimité par les différents ministres du travail, se trouve actuellement en cours d’examen au Parlement européen. Tout comme pour la Directive du Retour (ou « de la honte »), on justifie cette nouvelle disposition en la qualifiant de directive « de garantie », parce qu’elle « garantit » une durée maximale du temps de travail hebdomadaire, à savoir, 65 heures. Le problème c’est qu’une telle durée nous ramènerait tout droit au 19ème siècle, avec des journées de 10 à 12 heures, 6 jours par semaine.

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La Rencontre Latino-américaine et Caraïbe de Travailleurs (Encuentro Latinoamericano y Caribeño de Trabajadores - ELAC), convoquée par Conlutas du Brésil, la COB bolivienne, Batay Ouvriye d'Haïti, la Tendance Classiste et Combative d'Uruguay, la Coordination Syndicale du Paraguay et le Courant Classiste Unitaire Révolutionnaire Autonome (C-CURA) du Venezuela, a eu lieu les 7 et 8 juillet à Betim (Minas Gerais - Brésil), avec la devise Beaucoup de Voix, une seule Lutte.

Le résultat d'une année de travail (avec des voyages, des réunions et des assemblées dans plusieurs pays) a été un vrai succès : environ 500 syndicalistes et militants sociaux d'Argentine, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Equateur, Salvador, Haïti, Mexique, Paraguay, Pérou, Uruguay et Venezuela y ont participé (150 des délégations internationales et 350 du Brésil). Comme invités, il y avait des militants d'organisations syndicales et de la gauche révolutionnaire des Etats-Unis, de Suisse, Suède, Russie, Portugal, Irlande, Afrique du Sud, Espagne, Argentine et Uruguay.

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Le Dossier de la Rencontre

Le site de la Rencontre Latino-américaine et Caribéenne des Travailleurs

Le triomphe du sénateur Barack Obama lors des élections primaires du Parti Démocrate est un fait sans précédent dans l'histoire des Etats-Unis : pour la première fois, il y aura un candidat noir dans les élections présidentielles en représentation d'un des deux grands partis. Qui plus est, les enquêtes indiquent qu'il a beaucoup de possibilités de vaincre son opposé républicain, John McCain.

Le fait qu'un jeune politicien noir, fils d'un immigrant africain musulman, puisse devenir le premier président noir du pays, était quelque chose d'absolument inimaginable il y a seulement quelques années, si ce n'est dans une série de télévision comme 24 heures. C'est donc logique que cela produise un grand impact aux Etats-Unis et partout dans le monde, ainsi que beaucoup de confusion, y compris dans certains courants de gauche, comme nous verrons dans cette édition de Courrier International.

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La lutte des classes aux Etats-Unis devient de plus en plus aiguë du fait d’une accentuation récente des contradictions économiques et politiques propres au capitalisme états-unien. Cela a lieu sans que pour autant la classe ouvrière soit prête à répondre de façon consciente et organisée à cette nouvelle crise du système. Depuis bien longtemps déjà, la classe ouvrière états-unienne a perdu le contrôle de ses propres syndicats qui sont de plus en plus bureaucratisés. En 1955, les deux plus grosses centrales syndicales, l’American Federation of Labor et la Congress of Industrial Organizations, fusionnent donnant la AFL-CIO. Elles scellent la généralisation d'une politique de recherche d'accord avec le management des entreprises, de persécution des militants communistes et de professionnalisation de la fonction syndicale pour en faire un métier à plein temps, ce qui cristallise la coupure entre les représentants syndicaux, désormais fonctionnarisés, et leur base. Ce sont ces centrales-là qui ont généralisé la clause « no strikes » dans les contrats, et qui privilégient la politique de la « négociation », même de la négociation des reculs, à celle de la confrontation avec le patronat à travers la grève et d’autres actions.

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